En el mundo organizacional, pocos conceptos son tan poderosos —y a la vez tan subestimados— como el de cultura. No es casual: la cultura es invisible, pero omnipresente. No aparece en el organigrama, pero moldea cada decisión. No figura en los reportes financieros, pero define gran parte de los resultados. Es el código silencioso que …
Cultura Organizacional y Cambio
Estrategias y herramientas para construir una cultura sólida, adaptable y enfocada en resultados. Casos reales y metodologías para liderar procesos de cambio exitosos en cualquier tipo de organización.
¿Estamos listos para la tecnología que definirá el 2035?
Cada año nos venden la promesa del futuro. Autos que vuelan, ciudades inteligentes, medicina personalizada, energía limpia infinita. Pero cuando uno raspa la superficie de esos anuncios rimbombantes descubre algo incómodo: no es la ciencia la que frena, es la sociedad. No es la tecnología la que no avanza, somos nosotros los que no sabemos …
Estrategia, desinformación y futuro: por qué la alfabetización mediática es la nueva ventaja competitiva
La información siempre fue poder. Pero en el mundo digital, la información no solo es abundante: es instantánea, fragmentada, manipulable y, cada vez más, indistinguible de la ficción. Esa combinación redefine la forma en que los ciudadanos votan, las organizaciones toman decisiones y los mercados reaccionan. El último informe del Foro Económico Mundial (Rethinking Media Literacy 2025) …
Resiliencia digital: el ADN de las organizaciones que se adaptan al cambio
Porque el futuro no es de las empresas que reaccionan, sino de las que se reconstruyen mientras avanzan. La palabra “resiliencia” se ha usado tanto que a veces suena como un cliché empresarial. Pero en el contexto actual, donde la transformación digital y la disrupción tecnológica se combinan con crisis económicas, cambios en el comportamiento del consumidor …